Reacties op: Oefening: Ja-maar-gedrag http://www.selmafoeken.nl/2009/04/oefening-jamaargedrag.html Trainingsacteurs nieuwe stijl Tue, 07 Sep 2010 10:51:37 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=abc Door: Selma Foeken http://www.selmafoeken.nl/2009/04/oefening-jamaargedrag.html/comment-page-1#comment-180 Selma Foeken Fri, 01 May 2009 14:15:46 +0000 http://localhost/wordpress3/?p=29#comment-180 <p>Ben het met je eens: deze oefening is vooral een oefening om te ervaren hoe snel je ja-maar zegt. En niet om te leren hoe je 'ja-en' moet zeggen. Dan wordt het inderdaad een trucje. </p> <p>Leuk dat je in je trainingen ook aandacht besteed aan het feit dat ja-maar niet per definitie negatief is. Want dat is wel het beeld dat veel mensen erbij hebben: aan ja-maar mensen heb je niets. Maar interessant is natuurlijk: wat maakt dat mensen ja-maar zeggen. </p> Ben het met je eens: deze oefening is vooral een oefening om te ervaren hoe snel je ja-maar zegt. En niet om te leren hoe je 'ja-en' moet zeggen. Dan wordt het inderdaad een trucje.

Leuk dat je in je trainingen ook aandacht besteed aan het feit dat ja-maar niet per definitie negatief is. Want dat is wel het beeld dat veel mensen erbij hebben: aan ja-maar mensen heb je niets. Maar interessant is natuurlijk: wat maakt dat mensen ja-maar zeggen.

]]> Door: Angela http://www.selmafoeken.nl/2009/04/oefening-jamaargedrag.html/comment-page-1#comment-179 Angela Tue, 28 Apr 2009 22:26:54 +0000 http://localhost/wordpress3/?p=29#comment-179 <p>Hoi Selma,</p> <p>Leuke oefening! Ik merk dat (zoals bij alles...) 'ja-en' vooral goed werkt als mensen het ook als innerlijke houding aannemen. Mensen die het niet cht begrijpen doen het als trucje, en dan voelt de ander de ja-maar toch nog.</p> <p>Overigens besteed ik in trainingen ook aandacht aan de positieve kant van 'ja-maar'. Vaak willen ja-maarders dat iets een betere kwaliteit krijgt. Paradox: als je op hen reageert met 'ja-en', gaat de communicatie een stuk makkelijker.</p> <p>Groeten,<br /> Angela</p> Hoi Selma,

Leuke oefening! Ik merk dat (zoals bij alles…) 'ja-en' vooral goed werkt als mensen het ook als innerlijke houding aannemen. Mensen die het niet cht begrijpen doen het als trucje, en dan voelt de ander de ja-maar toch nog.

Overigens besteed ik in trainingen ook aandacht aan de positieve kant van 'ja-maar'. Vaak willen ja-maarders dat iets een betere kwaliteit krijgt. Paradox: als je op hen reageert met 'ja-en', gaat de communicatie een stuk makkelijker.

Groeten,
Angela

]]>