Een duidelijke instructie geven is niet makkelijk. Dat blijkt wel uit bovenstaand filmpje.
We denken vaak dat we heel helder zijn. En precies aangeven hoe we willen dat iets gebeurt. Dat hoor ik in trainingen deelnemers ook vaak zeggen.
“Maar ik heb het echt heel duidelijk gezegd”. Niet dus.
Een leuke oefening om mensen te laten ervaren hoe moeilijk het is om een goede instructie te geven is deze:
Vraag de deelnemers om de acteur precies te vertellen wat hij moet doen. Dat kan van alles zijn, zoals bijvoorbeeld een poppetje op de flipover tekenen, koffie inschenken of zijn jas aandoen. De acteur zal de instructies letterlijk opvolgen.
De deelnemers zullen exact moeten vertellen hoe hij dat moet doen: pak met je rechterhand de groene stift die op tafel ligt. Haal met je linkerhand de dop eraf. Loop naar de flipover, etc.
Wanneer de instructies niet helemaal duidelijk zijn, geeft de acteur een eigen invulling aan de instructie. Als er bijvoorbeeld gezegd wordt: ga nu naar de flipover, kan hij dat ook kruipend doen. Er is immers niet gezegd dat hij dat lopend moet doen.
Je kunt deze oefening ook in drietallen doen. Laat hierbij één persoon observeren en opschrijven wat voor soort instructies wel werken en welke niet. Deze observaties kun je vervolgens gebruiken in de nabespreking.
Andere werkvormen met trainingsacteurs
- Het recept voor maximale ellende
- Stap met je deelnemers in een carrousel
- Het hoefijzer
- Dansend door de Roos van Leary
- Regiemodel
- Groepsoefening feedback geven
