Steeds vaker wordt bij rollenspelen eigen casuïstiek van de deelnemers gebruikt. De trainer vraagt dan aan de groep wie er een casus heeft om met de trainingsacteur uit te spelen.
Een van de deelnemers brengt een casus in en de trainer en trainingsacteur vragen die uit.
Dit betekent dat de andere deelnemers op dat moment niet actief betrokken worden. Zij hoeven slechts te luisteren.
Hierdoor verliezen zij vaak de aandacht. Maar dat niet alleen: je maakt ook geen gebruik van de expertise van de groep.
Hoe betrek je de hele groep bij het maken van een casus?
Vraag de groep om na te denken welke lastige situatie zij uit willen spelen in het rollenspel. Laat iedereen voor zichzelf een situatie bedenken.
Dit hoeft geen uitgebreide casus te zijn. Een korte omschrijving (‘gesprek met mijn dominante collega’) is voldoende.
Bepaal nu met de groep welke situatie ingebracht wordt. Je kunt bijvoorbeeld kort iedereen zijn casus laten vertellen en degene kiezen die het meest voorkomt.
Vraag degene die de gekozen situatie heeft ingebracht om deze toe te lichten. Wat is de situatie? En vooral: wat maakt hem zo lastig?
Laat vervolgens de rest van de groep om de beurt een vraag aan de inbrenger stellen. Vragen waarmee de situatie en het probleem dat de deelnemer ervaart helder worden.
Let er hierbij op dat de vraagstellers niet met oplossingen komen! Het gaat in deze stap puur om het helder krijgen van de situatie.
Vraag iedereen op te schrijven wat volgens hen het probleem van de inbrenger is. Vraag hen dit zo kort mogelijk samen te vatten.
Schrijf deze samenvattingen op de flipover. Laat de inbrenger aangeven welke van de samenvattingen hij het meest herkent. Dit wordt het uitgangspunt voor het rollenspel.
Vraag nu de overige deelnemers om voorafgaand aan het rollenspel de inbrenger tips te geven. Hoe zouden zij deze situatie aanpakken? De inbrenger hoeft hier niet op te reageren.
Schrijf alle tips op de flipover en laat daarna de inbrenger kiezen welke tips hij wil meenemen het rollenspel in. Hij bepaalt dus zelf welke tips hij gaat toepassen.
De casus is nu helder. Het rollenspel kan beginnen!
Ik ben benieuwd naar jouw ervaringen met het maken van eigen casuïstiek. Op welke manier doe jij dat? En hoe betrek jij de groep hierbij? Ik hoor het graag!
photo credit: Whiternoise
Gerelateerde artikelen