In onderstaand filmpje laat Alex Klaassen zien hoe je feedback geeft. En Martine Sandifort hoe je dat ontvangt. Maar of dit nou echt de juiste manier is om dat te doen….?!
Foute voorbeelden
Wist je trouwens dat mensen vooral leren van foute voorbeelden? Nee? Lees dan het artikel dat ik hierover schreef: Wat is de beste manier om te leren?
Groepsoefening feedback geven
Geef je een feedbacktraining en maak je daarbij gebruik van een trainingsacteur? Dan is dit een leuke oefening om in je training te doen: Groepsoefening feedback geven
Joachim de Posada vertelt in deze TED video over een onderzoek met kinderen waaruit blijkt dat op 4-jarige leeftijd al te voorspellen is of iemand als volwassene succesvol zal zijn.
Veel trainers gebruiken in hun training de theorie van de Amerikaanse psycholoog Mehrabian. Deze trainers vertellen dat 55% van de communicatie bestaat uit lichaamstaal en dat 38% door de stemklank wordt bepaald. Dat zou dan betekenen dat slechts 7% door middel van woorden wordt bepaald.
Maar is dat wel zo?
Volgens onderstaand filmpje ligt dat toch wel wat genuanceerder…..
Foute voorbeelden
Wist je trouwens dat mensen vooral leren van foute voorbeelden? Nee? Lees dan het artikel dat ik hierover schreef: Wat is de beste manier om te leren?