Een acteur laat je cliënt nieuw gedrag ervaren waardoor jij sneller succes boekt
- Ben jij een zelfstandige coach?
- Is voor jouw cliënt de stap van ‘weten’ naar ‘doen’ soms te groot?
- Zou je willen dat jouw coaching effectiever was?
Als coach probeer je het bewustzijn van je cliënt te vergroten. Samen met je cliënt onderzoek je zijn belemmerende overtuigingen. Je stelt vragen en houdt hem een spiegel voor. Zo komt je cliënt tot nieuwe inzichten.
Maar het kan voor je cliënt moeilijk zijn om die inzichten ook echt toe te passen. Dankzij jouw coaching weet hij precies waar het aan schort en wat hij anders wil doen. Maar het ook écht gaan doen, is soms een te grote stap.
Toch kun jij je cliënt helpen bij het zetten van die moeilijke stap naar de praktijk. Je laat je cliënt dan niet alleen praten over het nieuwe gedrag. Nee, je laat hem het nieuwe gedrag ook echt uitproberen. Maar dan wel in de veilige en vertrouwde omgeving van het coachingsgesprek.
Hoe? Dat kan in een rollenspel met een acteur tijdens het coachingsgesprek. In een rollenspel oefent je cliënt zijn nieuwe gedrag. Hij ervaart dan direct het effect ervan op anderen.
Zo wordt voor je cliënt de stap naar de praktijk een stuk kleiner. Door de ervaring én door de feedback van de acteur doet hij weer nieuwe inzichten op. En omdat hij het nieuwe gedrag al heeft ervaren, bouwt hij vertrouwen op voor later.
Daarnaast leert het jou meer over je cliënt. Je ziet nu immers direct waar hij tegenaan loopt. Dat levert je ook weer nieuwe input voor volgende gesprekken.
Een coachingsacteur helpt jou je coaching effectiever te maken.
In een rollenspel met een acteur doet je cliënt de benodigde praktijkervaring op. De acteur maakt gebruik van effectieve interactieve feedback. Het kan voor je cliënt een echte eyeopener zijn. En het kan leiden tot een doorbraak in het coachingstraject.
Werken met een coachingsacteur kan jou en je cliënt dit opleveren:
- De stap naar de praktijk wordt een stuk kleiner voor je cliënt.
- Je observaties vormen nieuwe input voor het vervolg van het coachingstraject.
- Je coaching wordt effectiever en je cliënt bereikt sneller zijn doel.
5 redenen om een trainingsacteur tijdens een coachingstraject in te zetten
Als je kiest voor een trainingsacteur zet je jezelf in de markt als een ervaringsgerichte coach. Daarmee onderscheid jij positief van je collega’s. Er zijn in Nederland immers nog niet veel coaches die hun cliënten deze leerervaring aanbieden.
Wil je weten waarom sommige van je collega coaches gebruik maken van een trainingsacteur? Lees dan mijn artikel ‘5 redenen om een trainingsacteur tijdens een coachingstraject in te zetten’.
Onlangs heb ik Selma in een coachingstraject ingezet en ik ben hier zeer over te spreken. De cliënt kon het geleerde in een veilige omgeving proberen en blijven proberen, net zolang totdat ze tevreden was.
Ze werd geconfronteerd met haar grootste angst, maar durfde deze nu eindelijk aan te gaan. Iets wat in een normaal coachingstraject, waarbij ze de angst in de praktijk aan zou moeten gaan, wellicht veel langer geduurd zou hebben. Bovendien bleken haar interpretaties van wat er gebeurde en over haar eigen gedrag lang niet altijd juist. De feedback die zij van Selma kreeg was daardoor zeer waardevol en zorgde voor een eyeopener bij de cliënt.
Het rollenspel met Selma heeft ons zeer veel inzicht en informatie gegeven en de cliënt heeft daadwerkelijk aan een nieuwe vaardigheid kunnen werken.
Lieke Routs, Lef-Coaching
Zo werkt de coachingsacteur
- Is de coachingsessie in Utrecht, Amersfoort of in Amsterdam? Dan huur je de coachingsacteur per uur in.
- Is de coachingsessie buiten deze steden? Dan huur je de coachingsacteur voor minimaal 3 uur in.
- Doe je verschillende coachingsgesprekken achter elkaar? Maak optimaal gebruik van de acteur door hem voor alle gesprekken in te zetten.
- Drie werkdagen voor het coachingsgesprek neemt de acteur telefonisch contact op voor een voorbereidingsgesprek.
- Tijdens dat gesprek bespreken jullie de coaching.
- De trainingsacteur is altijd een halfuur voor de start van het coachingsgesprek aanwezig. Jullie kunnen dan rustig voorbespreken.
Dit zijn de kosten
De kosten van de coachingsacteur bedragen:
- voor 1 uur: € 200
- voor 2 uur: € 225
- voor 3 uur: € 300
- voor 4 uur: € 365
Alle bedragen zijn excl. 6% BTW.
De bedragen zijn exclusief de reiskosten van de trainingsacteur naar jouw praktijk (0,28 per km vanaf Amsterdam).
Wie is de coachingsacteur?
De coachingsacteur is Selma Foeken of één van de ervaren acteurs met wie zij samenwerkt.
Meer informatie
Wil je meer weten over hoe een trainingsacteur jou kan helpen bij je coaching? Neem gerust contact op. Je kunt ook bellen via 020 – 77 151 71.
Terug naar het overzicht van diensten