Werkvormen Tweedaagse

Werkvormen Tweedaagse op 11 en 12 mei 2012 waarin trainers leren hoe ze zélf werkvormen maken


Twee dagen bomvol energie, inspiratie, ideeën, uitproberen en perfectioneren!

Nadine van der Sluis, www.nadinevandersluis.nl



Voor slechts 20 leergierige trainers die

  • willen dat het leereffect bij hun deelnemers zo groot mogelijk is,
  • weten dat je daar effectieve werkvormen voor nodig hebt,
  • een aantal werkvormen kennen, en nieuwsgierig zijn naar andere en
  • willen weten welke (nieuwe) werkvormen werken en welke niet.


Ben jij zo’n trainer? Kom dan absoluut naar de Werkvormen Tweedaagse (11 & 12 mei 2012).



Tijdens de tweedaagse ontdek je hoe je voortaan zélf werkvormen ontwerpt – met gebruikmaking van een simpel format en je eigen creativiteit.

Je gaat naar huis met een heel arsenaal aan originele werkvormen en zult nooit meer verlegen zitten om een passende energizer of werkvorm.

Ik heb meegedaan aan de Werkvormen Tweedaagse om te leren hoe ik andere trainers kan leren werkvormen te bedenken. Annemieke en Selma hebben mij hierbij echt geholpen. Bijzonder prettig hoe ze creativiteit stimuleren en tegelijk heel praktisch en resultaatgericht blijven. Ik ging weg met een schat aan werkvormen en leerervaringen.

Arie Speksnijder, Bridge2learn



Natuurlijk heb je als trainer favoriete werkvormen


Niks mis mee! Maar het is voor jouzelf én voor je deelnemers wel zo fijn wanneer je varieert.

Waarschijnlijk heb je thuis kasten vol boeken over energizers en werkvormen. Of je struint fanatiek internet af op zoek naar ideeën voor nieuwe vormen.

Vaak val je (net als veel andere trainers) in je trainingen toch terug op de standaardwerkvormen waarmee je al vertrouwd bent; je weet immers dat die werken.

Maar vinden je deelnemers je training nog wel leuk?


Iedere trainer loopt ertegenaan. Misschien heb jij hem of haar ook al eens in je training gehad: de blasé deelnemer die ‘het allemaal al eens gezien heeft’. Dat werkt niet prettig voor je!

Natuurlijk ligt het niet aan jou en jouw inzet, dat staat buiten kijf. Maar wanneer deelnemers de werkvormen al kennen, kan hun enthousiasme om aan de slag te gaan minder worden.

En dat heeft weer een negatieve invloed op het leereffect dat jij beoogt te bereiken.

En vind JIJ het nog wel leuk?


Waarschijnlijk heb je al veel werk- en spelvormen voorbij zien komen, zeker als jij een (zeer) ervaren trainer bent. Je weet precies wanneer je welke vorm het beste inzet.

De reacties van je deelnemers kun je – bij wijze van spreken – al voorspellen. Dat is niet alleen saai, maar heeft ook negatieve invloed op jouw betrokkenheid bij je deelnemers.

Wel een model, maar geen werkvorm


Sommige modellen wil je graag gebruiken in je training. Je weet gewoon dat die perfect aansluiten bij leervragen van deelnemers.

Maar omdat je hier geen werkvormen voor weet, kun je je deelnemers alleen de theorie vertellen.

En missen zij de kans om het in de praktijk te ervaren. Dat is jammer, want zo leren ze het best, dat weet je.

Creatief omgaan met leervragen van deelnemers


Wanneer deelnemers met specifieke leervragen komen, heb je niet altijd een creatieve werkvorm paraat. Je zoekt naarstig je geheugen af naar werkende werkvormen; maar je kunt niets nieuws bedenken en valt terug op een vertrouwde en beproefde vorm.

Hoe zou het zijn wanneer je wel vrijuit kunt reageren op leervragen van deelnemers?

Hoe reageren je deelnemers op een nieuwe werkvorm?


Een nieuwe werkvorm voor ’t eerst loslaten op een groep kan best eng zijn: hoe reageren ze en werkt-ie eigenlijk wel? Zekerheid over de effectiviteit van een werkvorm krijg je pas wanneer je hem een keer zelf hebt gedaan of bij een collega hebt gezien.

Wat een bruisende training! Ontzettend knap hoe Selma en Annemieke er voor zorgden dat er voor elk wat wils in de Werkvormen Tweedaagse zat!

Geesje Tomassen



‘Wie weet er nog een leuke werkvorm?’


Dat is de vraag die trainers en coaches het vaakst stellen. Zoek jij ook nieuwe werkvormen? Veel werkvormen die je op internet of in boeken vindt of van collega’s hoort, ken je al.

Eigenlijk gaan altijd en overal dezelfde werkvormen rond..

Stop met zoeken en ga gewoon aan de slag!


 Werkvormen Tweedaagse


Tijdens de Werkvormen Tweedaagse ga je – samen met andere trainers – zélf spelen en experimenteren met het creëren van nieuwe originele werkvormen.


Jullie gaan de werkvormen ook zelf doen, zodat je ze daarna vol vertrouwen in je training toepast.

Je leert hoe je zelf de allerleukste werkvormen ontwerpt, keer op keer. Je gaat een simpele techniek leren waarmee jij zelf unieke werkvormen kunt verzinnen.

Zo heb je voortaan altijd een geschikte werkvorm voor elke training. De tweedaagse levert je bovendien minimaal 50 nieuwe werkvormen op.

Leuk, spontaan, leerzaam! Creatief, speels, vrij! Inspirerende omgeving, zowel binnen als buiten!

Madeleine Zwezerijnen, Copra Trainingen


Deze resultaten mag je verwachten:

  • Een beproefd én simpel format voor het maken van werkbare werkvormen. Dat format garandeert dat de werkvormen alle noodzakelijke elementen bevatten en dus ook echt werkbaar zijn. Je gaat er uitgebreid mee oefenen zodat je het voortaan zelf kunt gebruiken bij het ontwerpen van werkvormen.
  • Nóg beter inspelen op wat er in je groep speelt. Je gaat werkelijk in het hier en nu reageren op wat je deelnemers nodig hebben. Je leert en ervaart hoe je je gedachten en gevoelens direct omzet in een werkvorm die perfect past in het moment.
  • Laten stromen van je eigen creativiteit. Je wordt nog vrijer tijdens je trainingen. Je weet precies hoe je je inspiratiebron ‘opent’ en hoe je je creativiteit in dienst van de training stelt. Zo profiteren je deelnemers echt van jouw empathie en betrokkenheid.
  • Minimaal 50 originele werkvormen. Je gaat niet alleen naar huis met je eigen werkvormen, maar ook met die (verrassende!) van andere trainers. Want iedere deelnemer ontwerpt minimaal 5 werkvormen. (Dat lijkt nu misschien veel, maar wacht maar tot je creativiteit loskomt, dan blijven de ideeën naar boven borrelen!)
  • Vertrouwen in nieuwe werkvormen. Veel van de werkvormen ga je zelf ook oefenen en uitproberen, dus je ontdekt direct welke werken en welke niet werken. Je hebt dus al ervaring opgedaan met het geven van de werkvorm en weet waar je op moet letten (en dat kun je echt niet uit een boekje halen!)
  • Altijd passende werkvormen. Voor elke training, elke leervraag en iedere deelnemer beschik je over passende werkvormen en energizers. Of je ontwerpt ze ter plekke. Dat scheelt heel veel tijd!

Kortom: de Werkvormen Tweedaagse is een intensieve training, waarin je vooral gaat doen, doen, doen. Je gaat heel veel oefeningen doen die je creativiteit aanboren en experimenteren met welke werkvormen werken en welke niet. Omdat je de werkvormen ook uitwerkt, kun je die van jou en van de andere deelnemers ook echt meenemen naar huis. Je ervaart bovendien hoe het is om zelf weer eens deelnemer te zijn. Daardoor ga je ook weer met heel andere ogen kijken naar jouw manier van trainen.

Naast het uitwisselen van elkaars ervaringen leer je ook je valkuilen kennen! Erg inspirerend met zo’n groep enthousiaste mensen.

Simone van der Velde, docent Fontys


Wanneer is deze tweedaagse iets voor jou?


De tweedaagse is jou op het lijf geschreven wanneer jij je hierin herkent:

  • Je wilt jezelf uitdagen en uit je comfortzone stappen.
  • Je hebt het gevoel dat je al veel te lang hetzelfde doet.
  • Je wilt het beste voor je deelnemers: leuke werkvormen die echt werken.
  • Je twijfel over de geschiktheid of effectiviteit van een bepaalde werkvorm.
  • Je wilt je eigen unieke werkvormen inzetten in je trainingen en je daarmee onderscheiden (in plaats van de standaardwerkvormen die iedereen al doet).
  • Je wilt veel meer in het hier en nu zijn en onbevangen reageren op wat nodig is.
  • Je weet precies wat je je deelnemers wilt laten ervaren, maar je kunt je ideeën niet omzetten in bruikbare werkvormen.


Waarom zijn er maar zo weinig (20) plaatsen?

Slechts 20 trainers kunnen meedoen. Waarom? Omdat voor ons 20 deelnemers het maximum is van een zinvolle training.

We willen je echt onze persoonlijke aandacht geven. Soms werk je in de hele groep en soms in kleinere subgroepjes. Het gaat erom dat jij leert wat je nodig hebt en ook alle ruimte krijgt om te oefenen en te ervaren. Daarom kunnen er niet meer dan 20 mensen meedoen.

En wanneer die 20 plaatsen vervuld zijn, kan er echt niemand meer bij.

Meiden bedankt, jullie zijn inspirerende vrouwen. Tijdens de tweedaagse heb ik de balans ervaren tussen structuur en ‘out of the box’’ . Ik ga met enthousiasme aan de slag.

Yvon van der Kroft


Praktische informatie

Waar & wanneer


De tweedaagse vindt plaats op vrijdag 11 en zaterdag 12 mei 2012.

Je bent dan welkom op de prachtige locatie De Baak Seaside in Noordijk aan Zee. We zitten dus twee dagen aan het strand!

Dag 1
De 1e dag begint om half tien en eindigt ’s avonds om half acht.

Dag 2
De 2de dag duurt van half tien tot half vijf.

In totaal krijg je dus 5 dagdelen training!

Lunch + diner op de 1e avond
Beide dagen wordt er een lekkere lunch voor je geserveerd. En op de eerste avond kun je aanschuiven voor een heerlijk diner.


Je investering

De Werkvormen Tweedaagse kost 997 euro (exclusief BTW en exclusief overnachting).

Let op: ik heb iets heel moois voor je geregeld


Je weet dat ik ervan geniet om met jou en andere trainers te werken. Daarom wil ik heel graag dat je meedoet! En om het extra aantrekkelijk voor je te maken heb ik een speciale vroegboekregeling bedacht.

Want als jij je voor 1 maart opgeeft …


… betaal je slechts 885 euro inclusief overnachting. Dat levert je dus sowieso een besparing van 112 euro op én je hoeft niet voor je eigen hotelbed te zorgen. Een extra besparing van 122,50 (in totaal dus een korting van 234,50) Mooi geregeld toch?

… en krijg je ook nog eens een werkvorm op maat cadeau. Dat werkt zo. Wanneer je je vóór 1 maart aanmeldt, ontvang je een uitgebreide vragenlijst. Op basis van jouw antwoorden maken wij hoogstpersoonlijk een superoriginele maatwerk werkvorm voor jou. Kun je direct je deelnemers verrassen!

 Werkvormen Tweedaagse


De werkvormen Tweedaagse wordt verzorgd door Annemieke vd Heuvel en Selma Foeken

 

Annemieke vd Heuvel

Annemieke 300x249 Werkvormen TweedaagseIk ben trainer en trainingsacteur en ontwikkel trainingsprogramma’s, werkvormen, draaiboeken voor managers en rollenspelen. De focus ligt daarbij op leiderschap. Want hoe creatiever en speelser leidinggevenden in Nederland zijn, hoe blijer hun medewerkers zijn. Mijn klanten krijgen precies wat ze nodig hebben, maar nét even anders dan een andere trainer zou doen. Ik ben creatief en vindingrijk, zoek altijd naar nieuwe mogelijkheden en kom met verrassende producten en werkvormen. Regelmatig vragen collega-trainers mij om mee te denken over de invulling van een training of programma. Als ik weet dat een collega een door mij verzonnen werkvorm aan het uitproberen is, of als ik hoor dat een manager zich door mijn programma lekkerder in zijn team beweegt, dan word ik blij.

Ieder mens is creatief. En ik weet zeker dat trainers – wanneer ze eenmaal hun creatieve bron heropend hebben – heel goed zelf de meest fantastische werkvormen kunnen bedenken.

Selma Foeken


selma foeken foto1 300x242 Werkvormen Tweedaagse Ik heb jarenlang als trainingsacteur gewerkt. Nu leer ik anderen het vak. Dat doe ik door het geven van workshops, trainingen en cursussen aan trainers en trainingsacteurs. Mijn visie is dat mensen leren door te doen. Daarom kunnen trainingsacteurs ook zoveel bereiken, samen met trainers! In mijn trainingen probeer ik mensen zoveel mogelijk zelf te laten ervaren. Dat betekent dat ik niet alleen theorie ‘behandel’, maar juist ook ruimte geef aan doen en uitproberen. Ik streef er altijd naar om veel verschillende werkvormen te gebruiken. Natuurlijk maak ik gebruik van bestaande werkvormen – waar ik dan wel mijn eigen draai aan geef. Maar ik maak ze ook zelf, altijd met het uitgangspunt dat ze passen bij de behoefte van de deelnemers.

Selma & Annemieke


Selma en Annemieke hebben vaker samen in de combinatie trainer/trainingsacteur gewerkt. Ook maakten ze ieder veel trainingen op maat, met natuurlijk allerlei splinternieuwe werkvormen. Nu willen ze hun kennis en ervaring overbrengen aan andere trainers en hen inspireren om meer te bereiken voor hun deelnemers.





Aanmelden

Je kunt je via onderstaande knop aanmelden en direct betalen via internetbankieren. Als je met iDEAL betaalt, ontvang je meteen een factuur in je inbox.

Je kunt het geldbedrag ook zelf overmaken via je bank. In dat geval betaal je echter € 15 exclusief BTW extra voor administratiekosten.

 Werkvormen Tweedaagse



Bonus
Als bonus ontvang je bij je aanmelding mijn nieuwsbrief boordevol tips voor trainers en acteurs.

Hoe werkt de aanmelding en betaling?
Geef in het aanmeldscherm aan met hoeveel personen je naar de Werkvormen Tweedaagse komt. Klik vervolgens op ‘afrekenen’. Bestel je voor het eerst iets bij Selma Foeken, klik dan op ‘aanmelden’.

Vervolgens wordt je gevraagd enkele gegevens in te vullen. Vul in ieder geval de verplichte velden in! Deze gegevens worden alleen gebruikt voor het maken van de factuur. De gegevens worden in geen geval doorgegeven aan anderen.

Heb je alle gegevens ingevuld, dan kun je bij de betaalopties aangeven via welke bank je wilt betalen. Kies de bank waar je internetbankiert en je kunt op de gebruikelijke wijze betalen. Heb je betaald, dan ontvang je de factuur direct in je inbox.

Verhindering


Kun je onverwacht niet komen? Dan kun je je plaats laten innemen door iemand anders. Geef dit dan wel zo snel mogelijk door.

Je kunt annuleren tot 7 dagen voor de startdatum van de workshop.

Hiervoor wordt een bedrag van €50 annuleringskosten in rekening gebracht. Na die datum ben je het volledige deelnamebedrag verschuldigd.





Is alles duidelijk?


Misschien heb je vragen of is er iets niet duidelijk? Laat het me dan weten! Neem contact met me op via e-mail en je krijgt binnen 2 werkdagen antwoord.

Naar boven