Mijn klanten zijn zelfstandige trainers die:
- heel erg betrokken zijn bij hun deelnemers
- het leereffect van hun training en coaching willen verhogen
- meer variatie willen in hun training en coaching
- tevreden opdrachtgevers willen
- kortom: succesvol willen zijn als trainer
Of het zijn mensen die zelf trainingsacteur willen worden en:
- sociaal betrokken zijn en graag met mensen werken
- in hun vrije tijd acteren en ervan dromen hiervan hun beroep te maken
- een positieve bijdrage willen leveren aan het leerproces van anderen
- anderen echt iets te bieden hebben
Redenen om voor één van mijn diensten te kiezen:
Trainers herkennen zich vaak hierin:
- Je bent trainer en acteert in je eigen rollenspelen. Maar je vindt het lastig je rol geloofwaardig neer te zetten. Deelnemers nemen je soms niet serieus.
- Wanneer je speelt in je eigen rollenspel worstel je soms met je dubbelrol als trainer en acteur. Overzicht houden vind je moeilijk.
- In je trainingen werk je vaak samen met trainingsacteurs. Je bent overtuigd van het nut hiervan. Maar je gebruikt al heel lang dezelfde werkvormen en rollenspelen. Nu wil je meer variëren in hoe je samenwerkt met de acteur.
- Soms vraag je je af: hoe doen mijn collega-trainers dat eigenlijk, samenwerken met hun trainingsacteur? Je bent nieuwsgierig of je van hen iets kunt leren.
- Als trainer ben je niet altijd tevreden over de samenwerking met een trainingsacteur. Met de een kun je lezen en schrijven, met de ander verloopt de samenwerking soms stroef. Je wilt hier meer grip op hebben zodat het succes van je training niet meer afhankelijk is van een bepaalde acteur.
- Je vraagt je af of je niet méér kunt halen uit de samenwerking met een trainingsacteur. Hoe kunnen jij en je deelnemers nog meer profiteren van zijn spel en feedback?
Anderen zullen zich hierin herkennen:
- Je werkt nu in de sociale sector en wilt graag als trainingsacteur aan de slag. Maar je weet nog niet 100% zeker of het ook echt iets voor jou is. Daarom wil je eerst meer van het vak weten.
- Je wilt trainingsacteur worden maar hebt geen erkende dramaopleiding. Je kunt je daardoor ook niet inschrijven bij een opleiding voor trainingsacteur. Hoe kun jij toch je droom realiseren?
- Het lukt je niet werk te vinden als trainingsacteur. Bij acteursbureaus vang je keer op keer bot. Je vraagt je af hoe je aan opdrachten komt. Kun je eigenlijk wel een bestaan opbouwen als trainingsacteur? (Ja, dat kan!)
Je hebt het meeste profijt van mijn diensten als je beschikt over de volgende kenmerken:
Voor trainers:
- Je wilt investeren in jezelf en in je training
- Je bent zeer betrokken bij je deelnemers
- Je hebt deze visie: mensen leren vooral door te ervaren
- Je bent nieuwsgierig naar alle mogelijkheden van trainingsacteren
- Je wilt je deelnemers helpen bij het zetten van die moeilijke stap naar de praktijk
Voor trainingsacteurs:
- Je wilt investeren in jezelf en in je talent voor acteren
- Je bent leergierig en staat open voor feedback
- Je kunt jezelf in een training wegcijferen voor het leerproces van de deelnemer
- Je bent bereid jezelf ten dienste te stellen van de trainer
- Je stelt mensen centraal in je werk
Diensten
Herken jij jezelf in deze omschrijvingen? Kijk dan nu bij de diensten die ik voor jou heb ontwikkeld.
Meer informatie
Wil je eerst meer weten over hoe ik je kan helpen bij het effectiever maken van je training of coaching? Neem gerust contact op. Je kunt ook bellen via 020 – 77 151 71.