Selma Foeken werkt samen met een team ervaren trainingacteurs.
Foto: Tim Stet
Zij hebben met elkaar gemeen dat zij bewust gekozen hebben voor het vak van trainingsacteur. Bovendien kennen ze het bedrijfsleven omdat ze daar zelf hebben gewerkt. Ze weten hoe het daar ‘werkt’ en daardoor zijn ze zeer geloofwaardig in hun spel.
Vanzelfsprekend zijn de acteurs helder in hun feedback. Ze kunnen ook snel schakelen tussen verschillende soorten gedrag. Ze zijn op de hoogte van de verschillende gedragsmodellen en trainingsmethodieken, en kunnen je adviseren over werkvormen en (groeps)oefeningen. Ze kunnen werken met zowel uitgeschreven casuïstiek als eigen casuïstiek van de deelnemers.
Dit zijn de trainingsacteurs:
Joep de Bont
Na een korte carrière in het onderwijs als docent Nederlands en Engels, volgde Joep de Theaterschool in Amsterdam. Hij speelde in (muziek)theatervoorstellingen en voor tv, en maakte cabaretvoorstellingen.
De laatste jaren houdt Joep zich vooral bezig met trainingsacteren en het leiden van theater- en zangworkshops.
Voor mij is een training geslaagd als mensen daarna anders − in positieve zin − de deur uitgaan. Met nieuwe inzichten of ervaringen, met meer bagage en met meer moed. Dat is mijn ware passie. Als trainingsacteur ben ik dienstbaar aan de deelnemer, maar ik daag hem ook graag uit.
Steven Foeken
Steven is trainingsacteur in opleiding. Eerder volgde hij de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening. Daar ‘ontdekte’ hij het vak van trainingsacteur. Tijdens de opleiding acteerde hij dikwijls in trainingen en assessments. Binnenkort start hij met de opleiding tot trainingsacteur.
Momenteel is Steven parttime werkzaam bij de Stichting Reclassering Nederland. Hier begeleidt hij (jong)volwassenen die onder toezicht staan van Justitie. Daarnaast heeft hij al diverse malen via Selma Foeken als trainingsacteur gewerkt.
Soms is het zo moeilijk om je gedrag te veranderen. Omdat je niet weet hoe het moet of omdat de drempel te hoog is. Dan kun je erover praten, maar ik heb gemerkt dat doen vaak veel effectiever is. Ik wil mensen de kans geven nieuw gedrag uit te proberen. Zodat ze ook daadwerkelijk dat nieuwe gedrag kunnen en durven te laten zien.
Annemieke van den Heuvel
Annemieke rondde in 1999 de opleiding tot dramadocent af. Zij is zowel trainingsacteur als trainer.
Regelmatig geeft ze trainingen en workshops over creativiteit en het ontwikkelen van nieuwe werkvormen voor trainers. Ook schrijft ze kinderboeken.
Ieder mens is vanaf zijn geboorte al geslaagd in het leven. Gaandeweg raken we echter onze eigen kracht kwijt. Je maakt je leven een stuk plezieriger door naar jezelf te kijken en valkuilen te herkennen. Niets geeft mij meer plezier dan een deelnemer die de vertaalslag maakt van de oefensituatie naar zijn eigen praktijk.
Ingrid Oei
Na de HEAO Communicatie volgde Ingrid de opleiding tot theaterdocent aan de Hogeschool voor de Kunsten Utrecht. Ze heeft gewerkt op verschillende communicatieafdelingen van bedrijven en in de non-profitsector.
Zij heeft ruime ervaring in communicatie-, management- en salestrainingen en in games en assessments. Ze heeft in Groot-Brittannië en Japan gewerkt en kan ook in het Engels acteren.
Ik ga het liefst uit van de sterke kanten van elke deelnemer. In mijn feedback richt ik me daarom niet alleen op wat beter kan, maar ook op wat al goed gaat. Ik wil mensen helpen om zich bewust te worden van wat ze doen en welk effect dat heeft, waarbij ik ze graag laat ervaren dat het ook anders kan.
Sierdjan Westen
Sierdjan volgde de studie Arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam. Zowel tijdens als na zijn studie heeft hij gewerkt als assessmentacteur, assessor en recruiter, in en voor grote profit- en non-profitorganisaties. Op dit moment volgt hij de opleiding tot interventiekundige bij het Instituut voor Interventiekunde
Sierdjan is trainingsacteur maar werkt ook regelmatig als trainer. Hij is gespecialiseerd in het acteren in selectie-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Ik vind het belangrijk om deelnemers de mogelijkheid te geven om te experimenteren met gedrag. Om samen te kijken naar wat werkt. En hoe we een situatie die (nog) niet lijkt te werken, kunnen ombuigen. Mijn focus ligt daarbij altijd op wat er op dat moment gebeurt in het rollenspel. Dus in het hier en nu, want daar gaat het in het rollenspel om.
Neem contact op met het team van Selma Foeken
Wil jij ook ervaren hoe de acteurs werken of wil je meer over ze weten? Neem gerust contact op. Je kunt ook bellen via 020 – 77 151 71.
Foto’s: Tim Stet