Berichten
- Categorie: Tips voor trainers/coaches (continued)
- Feedback geven: tips & tops
- Feedback: in of uit de rol?
- Ga met je deelnemers naar de sportschool.
- Het gebruik van eigen casussen van cursisten
- Het probleem met problemen
- Het recept voor maximale ellende
- Het verhaal van Lieke Routs van Lef Coaching
- Het voorstelrondje
- Hoe lang duurt een rollenspel?
- Interactieve feedback voor trainingsacteurs
- Leren? Dat doe je door het zelf te ervaren!
- Mijn weblog is genomineerd!
- Nieuwe website online!
- Ook wel eens op zoek naar een zaaltje?
- Op zoek naar een werkplek buiten de deur?
- Rollenspel saai? Hoezo?!
- Rollenspellen of rollenspelen?
- Schrijf een brief aan jezelf
- Scoren met een trainingsacteur
- Spelend leren in je training
- Trainers en trainingsacteurs op LinkedIn
- Trainersevent 2010 groot succes
- Trainingsacteur onder de hamer
- Vergeet de bijwerkingen
- Vicieuze cirkel
- Videocamera tijdens rollenspel: drie praktijkvoorbeelden
- Vijf redenen om het rollenspel door een trainingsacteur te laten spelen.
- Vrouwen haten rollenspel
- Waarbij kun je een trainingsacteur inzetten?
- Waarom een trainingsacteur als cursisten zelf ook een rollenspel kunnen spelen?
- Waarom raadsels in je training?
- Wat is de beste manier om te leren?
- Wat is het verschil tussen een trainingsacteur, senior trainingsacteur en co-trainer?
- Wel of geen videocamera tijdens een rollenspel?
- Zeven tips voor het geven van feedback na een rollenspel.
- Categorie: Trainingsacteren
- Categorie: Verhalen
Pagina’s
Plugin door dagondesign.com