Artikelen met tag ‘theorie ondersteunend’

Waarom zou je een rollenspel zittend aan een tafel doen? Dat kan ook gewoon staand, tegenover elkaar. Of, zoals ik een keer in een training deed, dansend door de Roos van Leary.

Tijdens een training waarin de Roos van Leary centraal stond, had de trainer op de grond met tape de twee assen van de Roos geplakt. De boven-onder as en de tegen-samen as.

Hierdoor ontstonden er vier taartpunten en in deze vier taartpunten vond het rollenspel plaats.

Aan de deelnemer die het rollenspel zou gaan doen, vroeg de trainer een omschrijving te geven van het gedrag waarmee hij wilde oefenen.

Daarna vroeg de trainer bij welk taartpunt van de Roos dat gedrag hoort. Ik ging vervolgens in het betreffende vak staan en liet dat gedrag zien.

De trainer vroeg toen aan de deelnemer om het gesprek met mij aan te gaan. Op het moment dat het gesprek begon, vroeg ze aan de deelnemer om zelf ook in een taartpunt te gaan staan. Ze vroeg hem in dat vak te gaan staan dat overeen kwam met zijn gedrag.

Vervolgens begon het gesprek. Als trainingsacteur reageerde ik zoals altijd op het gedrag van de deelnemer.

Zodra ik merkte dat mijn gedrag veranderde en niet meer overeen kwam met het gedrag van het vak waarin ik stond, ging ik in het vak staan dat wel passend was bij mijn gedrag.

Ook de deelnemer werd gevraagd bij verandering van gedrag het vak op te zoeken wat overeenkwam met het nieuwe gedrag dat hij liet zien. De trainer coachte hem hierbij.

Zodra de trainer zag dat gedrag en taartpunt niet meer overeenkwamen legde zij het rollenspel stil om hem en de andere deelnemers te vragen welk taartpunt wel overeenkwam. De deelnemer ging vervolgens in het juiste vak staan en het rollenspel werd hervat.

En zo bewogen wij tijdens het rollenspel samen door de Roos van Leary en maakten al dansend de Roos en het effect van gedrag inzichtelijk.

Wat zijn jouw ervaringen met deze oefening? Of heb je andere leuke oefeningen om de Roos duidelijk te maken? Ik lees het graag!

Meer werkvormen?

Vond je dit een interessant artikel? Abonneer je dan op mijn gratis nieuwsbrief.

Je ontvangt iedere twee weken GRATIS een artikel met leuke werkvormen, tips over trainingsacteren en rollenspelen en tips over hoe je het leerrendement van je training verhoogt.

Meld je nu aan!

Gerelateerde artikelen

• De Roos van Leary

Andere werkvormen met trainingsacteurs

• Stap met je deelnemers in een carrousel
• Ik leg het nog één keer uit
• Het hoefijzer
• Regiemodel
• Groepsoefening feedback geven

photo credit: danielfoster437

Onlangs acteerde ik in een training waarin de Roos van Leary centraal stond. Dit is een veel gebruikt communicatiemodel dat er van uitgaat dat gedrag, gedrag oproept (voor meer informatie over de Roos, zie wikipedia).

Ik vind de Roos een model dat je niet snel onder de knie hebt. Tenminste, bij mij duurde dat wel even. En ik weet dat ik niet de enige ben.

De trainer met wie ik samenwerkte deed een leuke oefening om de Roos te verduidelijken. Zij gebruikte niet de acht taartpunten, maar ze gebruikte er vier. En ze gebruikte mij, de trainingsacteur, om het model aan de cursisten te verduidelijken.

Hoe deed ze dat? Op de grond had zij door middel van tape de twee assen van de Roos geplakt. De boven-onder as en de tegen-samen as. Hierdoor ontstonden er vier taartpunten.

De trainer vroeg mij in één van deze taartpunten te gaan staan. Dit was in het taartpunt boven-samen.

Vervolgens vroeg zij de cursisten wat boven-samen gedrag is en hoe dat eruit ziet. Zij vroeg de cursisten welk non-verbaal gedrag iemand laat zien die in dat vak staat.

De cursisten moesten mij dus als het ware boetseren. Zij gaven namelijk aan op welke manier ik in dat vak moest gaan staan.

Daarna vroeg zij welke tekst nou typisch een boven-samen tekst is. Die tekst zei ik vervolgens. En zo ging ik alle vier de taartpunten af.

Ik vond dit zelf een erg leuke oefening om de Roos van Leary te verduidelijken. Ik ben benieuwd wat jij ervan vindt. Ik hoor graag je reactie.

Meer werkvormen?

Vond je dit een interessant artikel? Abonneer je dan op mijn gratis nieuwsbrief.

Je ontvangt iedere twee weken GRATIS een artikel met leuke werkvormen, tips over trainingsacteren en rollenspelen en tips over hoe je het leerrendement van je training verhoogt.

Meld je nu aan!

Gerelateerde artikelen

• Dansend door de Roos van Leary

photo credit: lilli2de