Als trainingsacteur is het belangrijk dat je de taal van een organisatie spreekt. En dat valt niet altijd mee. Wat dacht je bijvoorbeeld hiervan:
Na mijn bilateraaltje ging ik dus even met mijn collegas braindumpen. Er was namelijk even wat damage control nodig. Had één van mijn collegas me toch een beursplein-5 humeur! Niet normaal! Je weet wel, Karel, die gewerkt heeft bij die ballenbak. Die is dus echt gepeterd he. Maar goed, wij dachten dat dus wel even af te tikken. Niet dus. We hebben ook gewoon teveel lopos in dienst! En daardoor kunnen wij dus geen meters maken. En dan kun je wel gaan peppen, maar daar kun je zon probleem niet mee tackelen natuurlijk. Weet je, het wordt gewoon tijd dat we dat rukwindenbeleid uitfaseren. Dus heb ik een hot-spot drill down analyse gemaakt en vervolgens even een strakke yesable proposal geschreven! Ik zeg: kat in het bakkie!
Wat hier nou werkelijk gezegd wordt? Ik zou zeggen niks 
, maar managers kunnen je dat ongetwijfeld precies vertellen.
Of kijk even op de website van taalkabaal. Hier staat een hele handige lijst met managerstaal. Super handig ter voorbereiding van een training!
photo credit: vernalanemgmt